العودة   منتديات الصياد دوت نت > مستشارك التأميني > مستشارك التأميني

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 02-09-2023, 10:35 PM   #3
حسن صالح جاهو
عضو نشيط
إحصائية العضو







حسن صالح جاهو غير متواجد حالياً

 

افتراضي

هل في حاله حصول المنشأة علي إعفاء من التأمين الصحي بتخفيض نسب الاشتراك عن المرض والاصابه تستحق الموظفة تعويض اجر مع الاخذ في الاعتبار بان المنشأة تصرف للموظفة مرتبها خلال اجازة الوضع







   
 


يتصفح الموضوع حالياً : 1 (0 عضو و 1 ضيف)
 

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
صرف التعويض-تعويض الأجرفي حالتي المرض والاصابةوفقالقانونى العمل والتامينات الاجتماعية احمد عبدالجواد مستشارك التأميني 1 09-05-2022 04:12 PM
تعويض الأجر في حالتي المرض والاصابة-وفقا لقانوني العمل والتامينات الاجتماعية الصياد الجديد في التأمين الإجتماعي 10 26-02-2018 03:22 PM
بخصوص الاجازةالمرضية-تعويض الأجرفي حالتي المرض والاصابة-وفقا لقانوني العمل والتامينات abumousa مستشارك التأميني 3 31-03-2016 04:02 PM
تعويض الأجر- في حالتي المرض والاصابة-وفقا لقانوني العمل والتامينات الاجتماعية mostafa sarhan مستشارك التأميني 1 25-12-2015 11:55 AM
تعويض اجازةالوضع-تعويض الأجرفي حالتي المرض والاصابة-وفقالقانوني العمل والتامينات الاج mona.salama مستشارك التأميني 9 01-04-2015 09:41 PM

الساعة الآن 03:05 PM.