عامل كان بعقد مؤقت فى القطاع الحكومى ومؤمن عليه لمدة 10 سنوات تم تعينه بموجب حكم قضائى على درجة دائمة فى جهة اخرى غير التى يعمل بها مؤقت وسيبلغ السن الاحالة للمعاش بعد ثلاثة شهور من التعيين كيف يتم اعداد بطاقة اجر الاشتراك بعد التعيبن حيث ان المذكور لم يتقاضى اجر لحين توافر الاعتماد المالى من وزارة المالية وهذا يتجاوز ستة اشهر اى بعد بلوغه السن مع العلم انه هيتقاضى راتبه باثر راجعى منذ تاريخ استلامه العمل حين توافر الاعتماد المالى

تعرض الحالة بكل التفاصيل والتواريخ المتعلقة بها كاملة
وترفق المستندات المؤيدة لها

المدة المؤقته من 11/2011 حتى 4/2022
والتعيين على درجة دائمة اعتبارا من من 1/5/2022
وسيبلغ السن فى 10/9/2022
ومنذ بداية التعيين حتى الان لم يتقاضى اى راتب لحين توافر الاعتماد المالى من وزارة المالية وهذا بيستمر شهور عديدة قد تصل الى سنة

يرجأ تحديد مستحقاته التأمينية
لحين تقاضيه الأجر وأداء الاشتراكات التأمينية المستحقة

هل يجوز يا دكتور ان تسوى مستحقاته التامينية عن المدة المؤقته وحين توافر الدعم المالى من وزارة المالية وصرفه راتبه باثر رجعى من تاريخ تسلمه العمل يتم تعديل المعاش
وهل يجوز ان تسدد الاشتراكات التامينية عن اجره المنصرف له باثر راجعى منذ تاريخ تسلمه العمل وذلك بعد بلوغه سن الستين

راجع الهيئة القومية للتأمين الاجتماعى
ونفاد برأيها

تمام شكرا جزيلا يا دكتور ربنا يبارك فى حضرتك

الشكر لله عز وجل

بسم الله الرحمن الرحيم
" ....الْحَمْدُ لِلَّهِ الَّذِي هَدَانَا لِهَذَا وَمَا كُنَّا لِنَهْتَدِيَ لَوْلا أَنْ هَدَانَا اللَّهُ... "
من الأية (43) من سورة الأعراف

".... إِنْ أُرِيدُ إِلاَّ الإِصْلاحَ مَا اسْتَطَعْتُ وَمَا تَوْفِيقِي إِلاَّ بِاللَّهِ عَلَيْهِ تَوَكَّلْتُ وَإِلَيْهِ أُنِيبُ "
من الأية (88) من سورة هود
صدق الله العظيم


بارك الله فيكم
ونسأل الله عز وجل حسن القبول