23-10-2014, 03:18 PM
|
#5
|
 إحصائية
العضو |
|
|
|
|
1 - هل سنوات رعاية الطفل تحسب سنين مشتراه ام سنين تامين فعليــة
تضمن البند 5 من المادة 18
من قانون التامين الاجتماعي
الصادر بالقانون رقم 79 لسنة 1975
بعد تعديلها
بقرار رئيس جمهورية مصر العربية
بالقانون رقم 120 لسنة 2014
بتعديل بعض أحكام قانون التأمين الإجتماعى الصادر بالقانون رقم 79 لسنة 1975 والتأمي الاجتماعي علي أصحاب الأعمال ومن في حكمهم الصادر بالقانون رقم 108 لسنة 1976
انتهاء خدمة المؤمن عليه لغير الأسباب المنصوص عليها فى البنود (1،3) ، بشرط توافر مدة إشتراك فعلية لا تقل عن 240 شهرا، وألا يكون خاضعا لتأمين الشيخوخة والعجز والوفاة فى تاريخ تقديم طلب الصرف.
بمعني ان تكون اديت عنها اشتراكات
سواء كان اداء الاشتراكات اثناء العمل
أو عن مدة أجازة ايا كان نوعها
2 - أى فى حالة اجازة سنتين رعاية طفل .. هل ستقوم العاملة بدفع اجمالى حصتها التامينية وحصة صاحب العمل معا ام ماذا
راجع الرابط المشار اليه بالمداخلة 2
وعنوانه
فتوي الجمعية العمومية بمجلس الدولة بشأن أجازة رعاية الطفل بالقطاع الخاص
3 - وهل ستحسب السنتين سنين مشراه .. ام سنين تامينية ..
راجع 1
4 - بمعنى اخر هل ستدخل ضمن الــ 20 سنة الفعلى ام خارجها حسب قانون 120 لــ 2014
راجع 1 |
|
|
|
|
المواضيع المتشابهه
العرض العادي
