صاحب عمل من مواليد 1960 مؤمن عليه طبقا للقانون 108 لسنة 1976 م وبداية اشتراكه من 1/8/1985 قام المذكور بعمل عقد

شركة تضامن مع شخص اخر بحيث اصبح هو طبقا لعقد الشركة شريك موصى والشخص الاخر شريك متضامن فقام قسم

المعومات بعمل استمارة 6 لهذا الشخص واستمارة 7 للشريك المتضامن تقدم المذكور بطلب الصرف للحصول على معاش مبكر ..

فقام قسم المعاشات بالمكتب بطلب المستندات الاتية من هذا الشخص للحصول على المعاش وهى :-

- عمل عقد فسخ للشركة مع ذكر الاتى فى عقد التخارج (ان المذكور تخارج من الشركة واصبحت المنشاة فريدة باسم الشريك الجديد)

- احضار خطاب معتمد من مصلحة الضرائب يفيد بان المذكور تخارج من الشركة وتم اغلاق الملف الضريبى الخاص به واصبحت المنشاة

باسم الشريك الجديد وفى حالة عدم وجود ملف ضريبى للمذكور يتم احضار شهادة سلبية من الضرائب تفيد بعدم وجود ملف ضريبى

للمذكور للمنشاة وبالتالى فان الشريك الجديد لن يقوم بعمل ملف ضريبى له للمنشاة

- عمل تعديل لرخصة المنشاة الصادرة من الوحدة المحلية باسم الشريك الجديد وفى حالة عدم وجود رخصة للمنشاة يقوم المذكور

باحضار شهادة سلبية من الوحدة المحلية تفيد بعدم وجود رخصة للمنشاة و بالتالى الشريك الجديد لن يقوم بعمل رخصة جديدة

للمنشاة

- يقوم هذا الشخص بعمل تنازل للشريك المتضامن عن عقد الايجار

- يقوم هذا الشخص بعمل تنازل للشريك المتضامن عن عداد الكهرباء


-** لذا نطلب الرأى من سيادتكم فى هذه الطلبات هل يجب احضارها مع طلب الصرف ام بخروج هذا الشخص طبق لعقد شركة

التضامن يكون انهاء مدة خدمته وبالتالى يحصل على معاش مبكر

*** نطلب من سيادتكم القاء الضوء و الرأى على كيفية استحاق صاحب العمل على معاش مبكر فى غير حالة تصفية المنشاة


وشكرا لسيادتكم ...............