سيادة المستشار بعد التحية فى بطاقة الاجور المتغيرة يوجد خانتين فى الجدول : الاجور المتغيرة المرتبطة بالاجر الاساسى (1)
الاجور المتغيررة الاخرى (2 )


والجهة التى اعمل بها تقوم بصرف الاتى شهريا :

العلاوات الخاصة غير مضمومة من 2010 حتى 2014

جهود غير عادية بنسبة 100 % من الاساسى

حافز اثابه بنسبة 25 % من الاساسى

حافز اثابة اضافى بنسبة 75 % من الاساسى

علاوة الحد الادنى

العلاوة الاجتماعية والاضافية



فايهما يوضع فى الخانة 1 وايهما يوضع فى الخانة 2 ومرفق لحضرتك صورة من تلك البطاقة ولكم جزيل الشكر ..

راجع الرابط
http://www.elsayyad.net/forum/showth...C7%D3%C7%D3%EC
وعنوانه
بشان استحقاق معاش لموظقةعن والدها-تقدم مفردات مرتبهافي تاريخ الالتحاق وفي ينايركل عام
المداخلة 23

معلش هبعت لحضرتك البيانات على الخاص

يتم الارسال علي المنتديات وفي ذات الموضوع

اتفضل حضرتك البيانات لموظفة بياناتها كالتالى من 1/4/2014 حتى 31/12/2015

الاساسى 250.8 ج

المتغيرعبارة عن :
28.8 ج علاوات خاصة
جهود غير عادية بنسبة 100 % اى 250.8 ج
حافز اثابة بنسبة 25 % اى 62.7 ج
حافز اثابة اضافى 75 % اى 188.1
علاوة الحد الادنى 303 ج وكانت بتصرف فى استمارة منفصلة من 1/4/2014 حتى 1/7/2015 بدون خصم تامينات بيخصم دمغة فقط ومن 1/8/2015 تم زيادتها الى 340 ج ودمجها مع المرتب
علاوة اجتماعية واضافية 6 ج

راجع ما تضمنته المداخلة 2

تمام ده تطبيق مرفق للمثال السابق على بطاقات الاجور المتغيرة و اعتقد لان نسبة الحوافز والجهود الغير عادية وايضا علاوة الحد الادنى كلها ثابته هتوضع كلها فى خانة الاجور المتغيرة المرتبطة بالاساسى مع العلاوات الخاصة الغير مضمومة والعلاوة الاجتماعية والاضافية ارجو تصححلى لو كنت غلطان واتمنى ان اكون لبيت طلب حضرتك والف شكر لسعة صدر حضرتك

يراجع كل عنصر علي حدة من حيث
هل هو عنصر ثابت دون الارتباط بالانتاجية
أو يرتبط بالانتاجية
وكذلك هل هو يدخل ضمن اجر الاشتراك ام لا

معذرة
الملف فارغ بدون بيانات
ولكم تحياتى