استاذى الجليل
رجاء إفادتى فى شأن :
* شخص صدر له قرار تعيين بتاريخ.. شهر 5 عام 1978 أثناء أداء الخدمه العسكرية وبعد ان انهى الخدمه فى شهر10 من نفس العام قام باستلام العمل
* قامت المنطقة التأمينية بمضاعفة المده من تاريخ التعيين حتى تاريخ انتهاء الخدمه العسكرية
* تقدم المذكور بشكوى يرغب فى إعادة تسوية المعاش على اساس تاريخ التعيين الاعتبارى
* ببحث قرار التعيين تبين أنه نص على أن يعين المذكور اعتبارا من شهر 9لسنة 1976
وأقدمية قدرها سنتان
فهل يجوز الأخذ بتاريخ التعيين الإعتبارى بالرغم من عدم سداد اشتراكات فى الفترة من تاريخ التعيين الاعتبارى حتى تاريخ التعيين الفعلى ؟

نوافي بصورة من قرار التعيين

سؤال ارجو الاجابة عليه بإستفاضة
صدر لشخص قرار تعيين اثناء اداء الخدمة العسكريه بتاريخ 5-1978 ثم تسلم العمل بعد اتمام الخدمه العسكرية مباشرة بتاريخ 10-1978. ببحث قرار التعيين تبين انه ينص علي تحديد تاريخ تعيين افتراضي سابق علي تاريخ صدور قرار التعيين بحوالي سنتين اى فى 1-9-1976 .السؤال حول مدي احقية المذكور في تسوية المعاش وفق تاريخ التعيين الفرضي. علما بأن نموذج 51 س قرر اعتبار مدة خدمته العسكرية من 10-1976 حتى 10-1978مضاعفة فى المعاش

راجع المداخلة 2