07-02-2017, 09:38 PM
			
			
		 | 
		
			 
			#1
			
		 | 
	
	
			
			
   
 
 
             إحصائية 
            العضو |  
| 
     
  | 
 
	 
	
     
     
     		
      
       
 
        
        
        
		   
			
	  | 
	
	
	
		
		
			
			
				 
				كيفيةتسويةحالةعامل باليوميةبالأعمال الخطرة-استفسارات-النشرةالتذكيريةللوحدات الاداريةو
			 
			 
			
		
		  
		
		
			
				| 
		   
         
        
        السلام عليكم ورحمة الله وبركاته سيادة المستشار تحية طيبة وبعد أرجو المساعدة والافادة عن هذه الحالة  = عامل باليومية (حفر) بهيئة الاثار  = ميلادة 22/3/1997 = لا يوجد عقد عمل  = اسمه ورد بمحضر بدء استلام عمل صادر من وزارة الأثار جاء فيه أنه بناء على موافقة وزير الاثار فى 1/2/2016 على تشغيل عدد 20 عامل يوميا لحفائر وتطوير منطقة .... وذلك لحين انتهاء المبلغ المخصص للحفائر وهو 50الف جنيه  = كما جاء في البند اولا منه :  انه بدء العمال اليوم 16/2/2016 للعمل بالحفائر وعددهم 17 عامل باجر يومى 55 جنيه  ومنهم صاحب هذه الحالة  = وجاء فيه انه جاري استكمال باقى عدد ال 20 عامل الذى تم الموافقة عليه من السيد وزير الأثار = يوجد صورة طبق الأصل من سركى خاص بحضور هؤلاء العمال ومن بينهم صاحب هذه الحالة وموقع به بداية من 17/2/2016  = واثناء العمل انفجر جسم غريب بالموقع مما ادى الى وفاة صاحب الحالة وذلك فى يوم 21/2/2016 = قامت جهة العمل باستيفاء استمارة رقم 97مالية ع.ح وجاء بها  * تاريخ التعيين/ أجر يومى *اليومية عند التعيين /55ج *كما ذكرو المدة 4يوم من 16/2/2016 الى 21/2/2016  * كما قامو بكتابة ان المذكور لا يتقاضى أى أجور متغيرة أو غيره سوى المدرج بالاستمارة رقم 97ماليةع.ح الاستفسار .... هل يستحق صاحب الحالة المعاش ؟ هل عمله يندرج تحت مسمى الأعمال الخطرة وهل تستوجب حالته تسوية خاصة ؟ وهل وفاته تعتبر وفاة اصابية عادية ؟ وكيف يتم حساب الأجر ؟  أرجو الافادة  | 
			 
			 
		     
		   
		 
	 
	 
	 
	 
	 
		
		
 
| التوقيع | 
 
| 
 لا اله الا الله محمد رسول الله 
  | 
 
 
 
		
		
	 | 
	| 
		 
		
		
		
		 
	 | 
	
	
	
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
		
	 |