![]() |
![]() |
---|
|
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
![]() |
#1 | |||
|
![]()
|
|||
![]() |
![]() |
#2 | |||||
|
![]()
|
|||||
![]() |
![]() |
#3 | |||||
|
![]()
|
|||||
![]() |
![]() |
#4 | |||
|
![]()
|
|||
![]() |
![]() |
#5 | |||||
|
![]()
|
|||||
![]() |
![]() |
يتصفح الموضوع حالياً : 1 (0 عضو و 1 ضيف) | |
|
![]() |
||||
الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
حقوق العمل للمعاق-تنظيم العمل حق الإدارة ولا يتطلب موافقة الموظف | ahmed2770 | مستشارك التأميني | 1 | 01-06-2017 03:49 PM |
07-مجلة العمل-نوفمبر-2016-تابع- مكافأةنهايةالخدمةالمقررة بقانون العمل( الجزء الثالث ) | الصياد | مراجع تأمينية | 0 | 04-11-2016 09:21 PM |
06-مجلة العمل-أكتوبر-2016-تابع- مكافأةنهايةالخدمةالمقررة بقانون العمل( الجزء الثاني ) | الصياد | مراجع تأمينية | 0 | 06-10-2016 05:48 PM |
نقل العامل الى محل اقامته بعد ترك العمل-يلتزم صاحب العمل بنقل العامل من الجهةال | sameheltoday | مستشارك التأميني | 1 | 13-07-2014 06:25 PM |
اجازةخاصةبدون اجر-لم يتضمن قانون العمل ما يلزم صاحب العمل في القطاع الخاص منح العامل | بدر | مستشارك التأميني | 7 | 12-11-2012 11:18 PM |
الساعة الآن 03:25 AM.