16-06-2018, 04:08 AM
|
#1
|
 إحصائية
العضو |
|
|
|
الفصل التأديبي للعامل-فصل العامل وفقالأحكام قانون العمل الصادربالقانون رقم12لسنة2003
|
السيد المستشار محمد حامد الصياد تحية طيبة وبعد
حدث نزاع بين عامل وصاحب عمل ، ثم اتجه صاحب العمل للقضاء لفصل العامل تأديبيا- بحبسب قانون العمل رقم 12 لسنة 2003-
ولي هنا سؤال استفساري هام
هل لجوء صاحب العمل الي القضاء طالبا فصل العامل تأديبيا يعني أن العامل يستمر في عمله و يتقاضى كامل مستحقاته حتى يتم الفصل في الدعوى ؟
وبالتالي يصبح تاريخ فصل العامل يكون من اليوم الذي توافق فيه المحكمة على فصل العامل.
وجزاكم الله كل خير |
|
|
|
|
المواضيع المتشابهه
العرض الشجري