25-01-2012, 12:01 AM
|
#1
|
 إحصائية
العضو |
|
|
|
ما هى الاضرار التى قد تلحق بالموظفين فى حاله تخفيض نسبه تامين المرض او اصابه العمل؟
|
استاذى الفاضل
أولا اشكرك حضرتك على جهدك العظيم و اتمنى من الله دوام نعمته عليك
أرجو من سيادتكم افادتى حيث اننى اعمل فى قسم الموارد البشريه فى شركه خاصه و تدرس ادارة الشركه التقدم للوزارة بتخفيض نسبه تأمين المرض او نسبه تأمين اصابه العمل او كلاهما
علما بأن الشركه تقدم الرعايه الطبيه للموظفين عن طريق شركه رعايه طبيه خاصة .
أرجو من سيادتكم توضيح اي أضرار من الممكن ان تلحق بالموظفين فى حاله
1. تخفيض نسبه تأمين المرض
2. تخفيض نسبه تأمين اصابه العمل
حيث ان ما يهمنى فى المقام الاول ضمان حقوق الموظفين فى الوقت الحالى و في المستقبل (فيما يخص قيمه المعاش التى سوف يحصلون عليها فى حاله الاصابه او العجز ) بغض النظر عن أي أموال ستوفرها الشركه فى حاله الموافقه من قبل الوزاره
و لسيادتكم جزيل الشكر
|
|
|
|
|
المواضيع المتشابهه
العرض الشجري