من ضمن العمال الذين قدموا استقالتهم من الشركه وقدموا طلبات للحصول على معاش مبكر وتم توريد هذه الطلبات لمكتب التأمينات عامل يستحق معاش شيخوخة بعد يومان فقط من تقديم الاستقالة وآخر فى نفس الشهر فمثلاً الاستقالة وقرار نهاية الخدمة الاستقالة مؤرخ بتاريخ 8/7 وقرار نهاية الخدمة لمعاش الشيخوخة لبوغ السن هو 8/9
والعامل الآخر قرار نهاية الخدمة للاستقالة هو 8/5 وقرار نهاية الخدمة لبوغة الستين هو 8/27
السؤال كيف يتم التعامل مع هذه الحالات هل تعامل مبكر ويتم تطبيق معامل معاش المبكر ام يتم حسابها على أنها شيخوخة على اعتبار أن شهر النهايه يعتبر كاملاً وشكرا جزيلا على الافادة