السلام عليكم و رحمة الله و بركاته

هل يجوز قطع اجازة رعاية الطفل في القطاع الخاص و هل يجوز بعد الرجوع من الاجازة تقديم طلب للاستفادة باجازة رعاية الطفل للمرة الثانية علي نفس الطفل ؟ هل لو تم رفض استلام الاجازة الافضل ارسال خطاب مسجل بعلم الوصول كاثبات علي تقديمي الاجازة ؟ حيث ان الشركة ترفض استلام طلبات الامهات و تماطل في الموافقة علي الاجازة حتي يتسني لها فصل الموظفة . شكرا لسيادتكم وفقك الله.

هل يجوز قطع اجازة رعاية الطفل في القطاع الخاص
نعم

و هل يجوز بعد الرجوع من الاجازة تقديم طلب للاستفادة باجازة رعاية الطفل للمرة الثانية علي نفس الطفل ؟
نعم

هل لو تم رفض استلام الاجازة الافضل ارسال خطاب مسجل بعلم الوصول كاثبات علي تقديمي الاجازة ؟
نعم - علي أن تنتظري موافقة جهة العمل

هل من حق جهة العمل الرفض ام ان الاجازة وجوبية حيث ان جهة العمل اما يماطل او يرفض.

الأجازة وجوبية
وفي حالة التأخر في الموافقة يتم التقدم بشكوي الي مكتب العمل التابع له المنشأة

السلام عليكم الشركة رفضت بحجة ان الاجازة بتكون علي كل طفل و ان نص القانون مش في صالحي هل اقدر استعين بفتوي الجمعية التشريعية الفتوى رقم 121 لسنة 1982 بتاريخ فتوى : 1983/01/22 و تاريخ جلسة : 1982/12/15 و رقم الملف : 86/3/588 اللي بتنص علي ان
حكم استحقاق أجازة رعاية الطفل ورد عاما مطلقا لا تخصيص فيه بتحديد الأجازة بعدد الأطفال و لا هيكون في تعنت عشان ده كان للعاملين بالقطاع العام و الاعمال و لو موجودة الفتوي كاملة عند حضرتك ممكن ترفعها.
و هل لو طلعت الاجازة بدون موافقة الشركة مع اللجوء لمكتب العمل و القضاء هيسبب لي مشكلة لأني محتاجة الاجازة جدا عشان ابني تعبان و محتاج رعاية.