عامل لدينا كان قد عمل بالشركه لمده 7سنوات ونصف ثم ترك الشركة ولم يعمل بمكان آخر حتى بلغ سن المعاش وعمره الان 63 سنه وقد تقدم بطلب لصرف مستحقاته الان
فهل يجوز أن نشترى له عامان ليكمل المده المستحقه لاستحقاق المعاش

على أن يتم دفع قيمة السنتان نقدا

ال7سنوات ونصف مده خدمة فعليه والعامل على استعداد لدفع قيمة السنتان التى سوف يتم شراؤها نقدا ودفعه واحده

تعرض البيانات بالتواريخ كاملة
وتاريخ الميلاد

تاريخ الميلاد 1958/6/5
المده الاولى من 1979/9/22الى 1982/9/22
المده الثانية من 1983/8/2الى 1984/11/24
المدة الثالثة من 1985/10/13الى 1988/8/21
إجمالى المدد 21 يوم 5 شهور 7سنوات

ما مصدر دخله منذ ترك العمل بالشركة؟
ما تطور مهنته المثبتة ببطاق الرقم القومى؟

غير مؤمن عليه

مطلوب الاجابة على الأسئلة بالمداخلة 6
اذا كنت تسعى لايجاد حل لمشكلته

المهنه فى البطاقة لايعمل منذ ترك الشركة
سافر عدة بلاد خارجية منذ ترك العمل

طالما لم يتوافر فيه شروط الخضوع لنظام التأمين الاجتماعى بعد تركه العمل وحتى بلوغه سن الستين
ولم يتوافر لديه مدة اشتراك أكبر من 9 سنوات ، يستحق تعويض دفعة واحدة