ما المقصود بعبارة كامل الاجر فى حالة صرف منحة الوفاة ومصاريف الحنازة للعاملين الذين تنتهى خدمتهم بالوفاة فى الجهات الحكومية هل هو عناصر الاجر الثابتة فقط

منحة الوفاة راجع الرابط
https://www.elsayyad.net/UploadFiles...9%8a%d8%a9.pdf
وعنوانه
المذكرة الحادية عشرة بعد المائة : الحقوق الإضافية
المبحث الثالث: منحة الوفاة
المطلب الثانى: قيمة المنحة

نفقات الجنازة
تضمن قانون الخدمة المدنية الصادر بالقانون رقم 81 لسنة 2016
https://www.elsayyad.net/UploadFiles...s/2016-081.pdf
مادة 69 :
تنتهى خدمة الموظف لأحد الأسباب الآتية:
.................................................. .........................
10 - الوفاة، وفى هذه الحالة يُصرف ما يعادل الأجر الكامل لمدة شهرين لمواجهة نفقات الجنازة وذلك للأرمل أو لأرشد الأولاد أو لمن يثبت قيامه بتحمل هذه النفقات.
وتُبين اللائحة التنفيذية قواعد وإجراءات إنهاء الخدمة لهذه الأسباب.

تضمنت اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية الصادر بالقانون رقم 81 لسنة 2016 الصادرة بقرار رئيس مجلس الوزراء رقم 1216 لسنة 2017
ضمن التشريعات بالموقع
مادة (180)
الوفاة:
إذا توفى الموظف يتعين على إدارة الموارد البشرية أن تعرض الأمر على السلطة المختصة أو من تفوضه لإصدار قرار بإنهاء خدمته اعتبارًا من تاريخ وفاته.

تمام اللى عاوز افهمه ايه المقصود بلفظ الاجر الكامل فى حال صرف نفقات الجنازة هل الاجر الثابت فقط ام يدخل معاه الاجور المتغيرة المرتبطة باداء العامل زى الاجور الاضافية والحوافز الفير ثابتة وان كانت تدخل كيف يتم حسابها

تضمن قانون الخدمة المدنية الصادر بالقانون رقم 81 لسنة 2016
مادة 2 :
يُقصد فى تطبيق أحكام هذا القانون بالكلمات والعبارات التالية المعنى المبين قرين كل منها:
1- السلطة المختصة: الوزير أو المحافظ أو رئيس مجلس إدارة الهيئة بحسب الأحوال.
2- الـوحدة: الوزارة أو المصلحة أو الجهاز الحكومى أو المحافظة أو الهيئة العامة.
3- الوظائف القيادية: وظائف المستويات الثلاثة التالية للسلطة المختصة، والتى يرأس شاغلوها وحدات تقسيمات تنظيمية بالوحدة من مستوى إدارة عامة أو إدارة مركزية أو قطاعات، وما يعادلها من تقسيمات.
4- وظائف الإدارة الإشرافية: وظائف المستوى التالى للوظائف القيادية، والتى يرأس شاغلوها إدارات بالوحدة.
5- المـوظف: كل من يشغل إحدى الوظائف الواردة بموازنة الوحدة.
6- الأجر الوظيفى: الأجر المنصوص عليه فى الجداول المرفقة بهذا القانون مضمومًا إليه جميع العلاوات المقررة بمقتضى هذا القانون.
7- الأجر المكمل: كل ما يحصل عليه الموظف نظير عمله بخلاف الأجر الوظيفى.
8- كامل الأجر: كل ما يحصل عليه الموظف نظير عمله من أجـر وظيفى وأجر مكمل.
9- السنة: السنة المالية للدولة.
10- الوزير المختص: الوزير المعنى بالخدمة المدنية.
11- الجهاز: الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة.


كيف يتم حساب كامل الأجر لنفقات الجنازة
بدات أسلوب تحديد أجر منحة الوفاة (راجع المداخلة2)

تمام معنى ذلك يا دكتور ان نظام الاجر اللى هيطبق على مصاريف الجنازة هو نفس نظام الأجر اللى هيطبق على منحة الوفاة

الاجابة واضحة بالمداخلة 4

تمام شكرا جزيلا معالى المستشار

الشكر لله عز وجل

بسم الله الرحمن الرحيم
" ....الْحَمْدُ لِلَّهِ الَّذِي هَدَانَا لِهَذَا وَمَا كُنَّا لِنَهْتَدِيَ لَوْلا أَنْ هَدَانَا اللَّهُ... "
من الأية (43) من سورة الأعراف

".... إِنْ أُرِيدُ إِلاَّ الإِصْلاحَ مَا اسْتَطَعْتُ وَمَا تَوْفِيقِي إِلاَّ بِاللَّهِ عَلَيْهِ تَوَكَّلْتُ وَإِلَيْهِ أُنِيبُ "
من الأية (88) من سورة هود
صدق الله العظيم