كل سنة وحضرتك بخير يارب وندعو الله لكم بتمام الصحة والعافية
ارجو رأي حضرتك في الحالة الآتية:
توفي صاحب المعاش في ١٢ / ١ / ٢٠٢٢ عن معاش يساوي ٤٣٥٠
واستحق عنه المعاش : ابنتان ( وصفة كل منهم آنسة ولا تعمل ) واستحق كل منهم ٢/١ المعاش بواقع ٢١٧٥ (لكل منهم) عن الوالد ،،
وفي ٢/ ١١ / ٢٠٢٤ تقدمت احداهم بافادة للمنطقة بالتعيين في احدي المدارس في ٢٦/ ٩ / ٢٠٢٤ واستلام العمل في ٢٩/ ٩ / ٢٠٢٤ وتم موافاتنا بافادة من جهة العمل مختومة طرفهم بحصولها علي مرتب قيمة ٢٥٠ عن شهر ٩ ،، وصافي مرتب عن شهر ١٠/ ٢٠٢٤ بقيمة ٥٦٧٠ (شامل الحوافز المكافأت ومخصوم منه الاشتراكات والضرائب) ،، مع العلم أن نصيبها عن الوالد في ٩/ ٢٠٢٤ بقيمة ٣٢٥٠ ،،
كيف يتم مراعاة حدود الجمع بين الدخل ونصيبها عن الوالد طبقا لتاريخ بداية الاشتغال ؟؟ في ضوء مفردات المرتب اللي تم موافاتنا بها عن الأشهر سبتمبر ، و أكتوبر ؟؟
وهل يتم مراعاة حدود الجمع عن شهر ٩ في ضوء الحد الادني للدخل ام علي الاجر الفعلي لها ، ثم يتم مراعاة حدود جمع جديدة علي مرتب ١٠ علي صافي الدخل بعد خصم الاشتراكات والضرائب ؟
ولسيادتكم جزيل الشكر والعرفاان

نوافى بصورة من استمارة 1
ومفردات المرتب وفقا لعقد العمل...ومفردات ما تم صرفه عن شهر 10

مرفق عقد العمل ومفردات المرتب

مرفق لسيادتكم:
عقد العمل ومفردات المرتب