فى البداية اود ان اشكر سيادتكم على الموقع الرائع واريد ان اسال سيادتكم بعض الاسئلة
1- زوجتى مؤمن عليها من 1/4/2010 وحتى الان هل لو تقدمت باستقالة لجهة العمل ووقعت على استمارة س6 هل يجوز لها استرداد المبالغ التى كانت تخصم منها من التامينات ام لا ؟ واذا استمرت فى التامين عليها ما قيمة المعاش التى ستتقاضاه مع العم بان (الاساسى 210 – والمتغير 46 )
2- عند اعداد كشف مرتبات لتقديمه للتامينات موضحا به الاجر الاساسى والمتغير التامينى كما هو مدرج باستمارة س1 وتوضع بعد البدلات الغيرخاضعة للتامينات (مسكن – ملبس- انتقال ) يشترط ان تكون البدلات مساوية للاجر الاساسى فقط ام الاجر الاساسى والمتغير معا

1 - في حالة الاستقالة ومدة اشتراكها أقل من 20 سنة
يمكنها التقدم بطلب إلي مكتب التأميات الاجتماعية علي النموذج الخاص بذلك الموجود بالمكتب مجانا
مرفقا به صورة وثيقة الزواج والأصل للاطلاع
لصرف تعويض دفعة واحدة بسبب الزواج

- المعاش قبل سن الستين يتطلب مدة اشتراك 20 سنة فأكثر

2 - يراعي ألا تجاوز البدلات المستبعدة من أجر الاشتراك المتغير
100 % من أجر الاشتراك الأساسي

بشان تعويض الزواج كما ذكرتم سيادتكم على اى اساس يتم تحديدة مع العلم بان فترة التامين 3 سنوات واخر بيانات عن الاساسى والمتغير 210 & 46

فى حالة تجاوز فترة التامين على 20 سنة ، كيف يتم تحديد قيمة المعاش المستحق الصرف ، وفى حالة انتهاء فترة خدمة الموظف ولم تتجاوز المدة التامينية عن 20 سنة هل يحق له صرف قيمة ماتم خصمه من الموظف من التامينات

المداخلة 3