هل يجوز إلغاء كود القطاع الحكومى بعد صرف تعويض فى حالة عدم استحقاق معاش حيث ان صاحب الشأن يرغب فى الاشتراك بالصندوق الاخر كصاحب عمل
وهل يجوز إلغاء كود القطاع الحكومى ما لم يكن المؤمن عليه قام بصرف معاش او تعويض عن مدة خدمته ؟ فى حالة المؤمن عليه يرغب فى نفى صفته كعامل بالجهاز الادارى للدولة كى يتمتع بالتأمين الصحى طبقا للقانون 127 لسنه 2014
ارجوا من سيادتكم لو كان فى الامكان سرد حالات امكانيه إلغاء كود القطاع
وماهى الحالات التى لا يجوز إلغاءها والنتائج المترتبه على الغاؤه
ولسيادتكم جزيل الشكر

يتضمن نظام التغطية
ترك كود القطاع دون تغيير في حالات انهاء الخدمة
لبلوغ سن التقاعد والعجز والوفاة
ويتضمن جدول الترميز
رقم 19- اسباب انتهاء الخدمة
بلوغ سن التقاعد = 00
الوفاة = 10
العجز أو عدم اللياقة الصحية = 20


يتم تفريغ كود القطاع في حالات انهاء الخدمة
لأسباب بخلاف ذلك

موظف حكومى بلغ سن التقاعد وسوى معاشه ثم مارس نشاط ما وطلب او رغب فى الاشتراك طبقا للقانون 108ل76 من سن ال60 ....كيف سوف يتم تسجيله تغطية قطاع 8 وهو لن يتم تغريغ كود قطاع (1) له ....كذلك صاحب معاش العجز اراد ان يمارس نشاط باسمه بالتالى سوف يخضع لصنوق القطاع الخاص وتطبق عليه قوانينه اذا رغب في الاشتراك

ما تتضمنه المداخلة 2 يتم
بواسطة البرامج الآلية

ما تتضمنه المداخلة 3
يتم اتخاذها بعد بحث كل حالة علي حدة
وبالتنسيق مع الصندوق الحكومي