امهيت خدمته بالقطاع الخاص فى عمر 53 سنة ومؤمن عليه لمدة 19 عام ولم يستحق معاش مبكر طبقا للقانون الجديد ، فهل يستحق تعويض الدفعة الواحدة او صرف اى مستحقات تأمينية.
نشكر اهتمامكم ونتابع مجهوداتكم

السائل الكريم استاذنا الفاضل محمد بك الصياد حياكما الله

جاء بسؤال السائل الكريم امهيت خدمته بالقطاع الخاص فى عمر 53 سنة ومؤمن عليه لمدة 19 عام ولم يستحق معاش مبكر طبقا للقانون الجديد ، فهل يستحق تعويض الدفعة الواحدة او صرف اى مستحقات تأمينية. ونقول للسائل الكريم ماهي اسباب صرف نعويض الدفعه الواحدة فان اسباب صرف تعويض الدفعه الواحدة قد حددت المادة 27 من القانون 79 لسنه 1975 اسباب صرف تعويض الواحدة علي سبيل الحصر ونصها كالاتي
مادة (27)
مع عدم الإخلال بحكم البندين (4،6) من المادة (18) إذا إنتهت خدمة المؤمن عليه ولم تتوافر فيه شروط استحقاق المعاش إستحق تعويض الدفعة الواحدة ويحسب بنسبة 15% من الأجـر السنوى عن كل سنه من سنوات مدة الاشتراك فى التأمين.( )

ويقصد بالأجر السنوى متوسط الأجر الشهرى الذى سدد عنه الاشتراك خلال السنتين الأخيرتين أو مدة الاشتراك فى التأمين إن قلت عن ذلك مضروباً فى إثنى عشر، ويراعى فى حساب هذا المتوسط القواعد المنصوص عليها بالفقرة الرابعة من المادة (19).

ويصرف هذا التعويض فى الحالات الآتية :-
1- بلوغ المؤمن عليه سن الستين.
2- مغادرة الأجنبى للبلاد نهائيا أو إشتغاله فى الخارج بصفة دائمة أو إلتحاقه بالبعثة الدبلوماسية فى سفارة أو قنصلية دولته.
3- هجرة المؤمن عليه.
4- الحكم نهائياً على المؤمن عليه بالسجن مدة عشر سنوات فأكثر أو بقدر المدة الباقية لبلوغه سن الستين أيهما أقل.
5- إذا نشـأ لدى المؤمن عليه خلال مدة سجنه عجز جزئى مستديم يمنعه من مزاولة العمل.
6- ملغى.( )
7- إنتظام المؤمن عليه فى سلك الرهبنة.
8- إلتحاق المؤمن عليه بالعمل فى إحدى الجهات المستثناة من تطبيق أحكام هذا القانون بالشروط والأوضاع التى يصدر بها قرار من وزير التأمينات.
9- عجز المؤمن عليه عجزاً كاملاً.
10- وفاة المؤمن عليه، وفى هذه الحالة تصرف المبالغ المستحقة بأكملها إلى مستحقى المعاش عنه حكماً موزعة عليهم بنسبة أنصبتهم فى المعاش فإذا لم يوجد سوى مستحق واحد للمعاش أديت إليه هذه المبالغ بالكامل، فإذا لم يوجد أى مستحق للمعاش صرفت للورثة الشرعيين.
11- إذا كانت المؤمن عليها متزوجة أومطلقة أو مترملة أو كانت تبلغ سن الواحدة والخمسين فأكثر فى تاريخ طلب الصرف ، ولا يستحق صرف التعويض فى هذه الحالات إلا لمرة واحدة طوال مدد اشتراك المؤمن عليها فى التأمين.( )

وفى الحالات المنصوص عليها فى البنود (1،9،10) يصرف مبلغ التعويض مضافا إليه مبلغ مقداره 6% من مبلغ التعويض عن عدد السنوات الكاملة من تاريخ انتهاء الخدمة حتى تاريخ أستحقاق الصرف.( )

محمود احمد اسيوط

اتنهت خدمتى بالقطاع الخاص قبل صدور قانون 120لسنة 2014 بيوم واحد و المدة المؤمن عليها 19 عاما فقط . ما العمل لصرف معاش مبكر

نشكر اخلاصكم وردكم بكل دقة

الاستاذ الفاضل /محمود احمد من بلد الكرام اسيوط اشكر وافر الاهتمام بالرسالة

تعلمت من سردكم بخصوص شروط الصرف للتعويض الدغعة الواحدة انها لا تستحق الا عند بلوغ سن 60 عام وبالتالى فان الحالة المعروضة لا تستحق الصرف، فاذا كان هذا الفهم صحيح فهل هناك اجراء يتمكن به السائل من الاستفادة من مدة 19 عام ولا مالوش مستحقات نهائيا

الاستفادة من مدة 19 عام
لا شك فيها
بشرط توافر احدي حالات استحقاق المعاش او تعويض الدفعة الواحدة