مؤمن عليه حصل على معاش مبكر عن مدة تامينية بلغت 21 عام. وكان يعمل في شركة انتاح منتجات بلاستيكية بمهنة عامل انتاج . انتهت خدمته في 3/2015 . تقدم للمكتب بطلب ( بتاريخ 1/11/2015 )للعرض على اللجنة الطبية حيث انه كان يعانى من الام حادة بالعمود الفقرى وذكر فى طلبه ان ذلك كان بسبب طبيعة العمل . رفض قسم المعاشات قبول طلب السيد المذكور وذلك بسبب حصوله على معاش مبكر .
رايى تجاه الحالة :/ ان السيد المذكور لديه الأحقية فى العرض على اللجنة الطبية وتن كونه حصل علي معاش مبكر لا ينفى احقيته فى العرض على اللجنة الطبية والتى بدورها تقرر ما اذا كان الذى يعانى منه السيد المذكور من ضمن الامراض المهنية (بموجب التشخيص الطبى للحالة وفقا لجدول الامراض المهنية ..)
وذلك استنادا لما جاءت به نص المادة 65 من القرار الوزارى 554 لسنة 2007
أرجو من سيادتكم التفضل بابداء الرأى حيث ان الحالة المعروضة اختلفت بشأنها اراء الزملاء بالمكتب
وفي انتظار رد سيادتكم

هل راجعت جدول رقم (1)
جدول أمراض المهنة
المرفق بقانون التامين الاجتماعي
الصادر بالقانون رقم 79 لسنة 1975

استاذى الفاضل / محمد الصياد
اعرف الجدول تمام المعرفة ولكن هذا الجدول يتم الرجوع الية بعد اجراء العرض على اللجنة الطبية فهى بمثابة المستشار الطبى للهيئة لدينا ف
هى ا
لتى تشخص الحالة الطبية وعما اذا كانت الحالة المعروضة تعتبر من ضمن الامراض المهنية من عدمة ..


فى انتظار راى سيادتكم

اللجنة تشخص الحالة من خلال الجدول رقم 1