10-01-2018, 01:19 AM
|
#1
|
 إحصائية
العضو |
|
|
|
الحرمان من العلاوة لدورية7% وفقالقانون العمل-لايجوزان تزيدالعقوبة فى لائحةالشركةعن قا
|
استاذنا الفاضل السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
هل يجوز الحرمان من العلاوة الدورية 7% وفقل لقانون العمل وهل المادة التى تنص على ذلك هى المادة 60 منه بند 6 والذى ينص على خفض الاجر فى حدود العلاوة ام ان هناك نص اخر اكثر وضوحا ؟
اذا كان وفقا لقانون العمل مادة 60 انه من العقوبات التأديبية التى يجوز توقيعها على العاملين بند 5.تأجيل الترقية عند أستحقاقها لمدة لاتزيد عن سنه ولكن تنص لائحة الشركة على انه يتم تأجيل الترقية عند أستحقاقها لمدة لاتزيد عن سنتين فهل يصح قانونا ان تزيد العقوبة فى لائحة الشركة عن العقوبة فى قانون العمل ؟
وجزاكم الله خير |
|
|
|
|
المواضيع المتشابهه
العرض الشجري