العودة   منتديات الصياد دوت نت > مستشارك التأميني > مستشارك التأميني

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 01-06-2011, 01:04 AM   #2
الصياد
--- مستشار التأمين الإجتماعي --- محمد حامد الصياد
 
الصورة الرمزية الصياد
إحصائية العضو







الصياد غير متواجد حالياً

 

افتراضي

يشترط لاستحقاق الابن في المعاش ألا يكون قد جاوز سن 21
وعلي ذلك فانه اذا التحق بالعمل قبل بلوغه هذه السن تطبق بشأنه قواعد الجمع بين نصيبه في المعاش ودخله الصافي من العمل
ويظل مستحقا في المعاش ويصرف له الفرق بين الدخل الصافي والنصيب أو يتم ايقاف الصرف تبعا لقيمة دخله الصافي من العمل مقارنا بنصيبه في المعاش

فاذا بلغ سن 21 دون أن تتوافر بشأنه أي من الاستثناءات التي تتيح له استمراره في استحقاق المعاش بعد بلوغها
فانه يتم قطع المعاش ويستحق منحة القطع
والتي يتم تحديدها علي أساس نصيبه المستحق في المعاش في تاريخ بلوغه 21سنة وليس نصيبه المنصرف






التوقيع

مع تحياتي
محمد حامد الصياد
مستشار التأمين الإجتماعي
وكيل أول وزارة التأمينات (الأسبق)
رئيس صندوق التأمين الاجتماعي للعاملين بالحكومة (الأسبق)
محمول: 01001428370
آخر تعديل الصياد يوم 01-06-2011 في 02:08 AM.
    رد مع اقتباس
 


يتصفح الموضوع حالياً : 1 (0 عضو و 1 ضيف)
 

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
منحةالقطع-تحددمنحةالقطع علي أساس النصيب في المعاش في تاريخ تحقق واقعةالقطع رمزي مستشارك التأميني 6 30-10-2012 11:16 PM
متي يستحق معاش سن الستين - للعامل بالقطاع الخاص الممتد عقده الي بعد بلوغ هذه السن ؟ samir مستشارك التأميني 1 11-05-2011 10:32 PM
حالتين توريث معاش : منحة الوفاة لبنت مترملة - استحقاق المعاش مطلقة قبل شهر من الوفاة عزه مستشارك التأميني 1 07-03-2011 04:21 PM
أسئلة فى الإصابة و الأبن الملتحق بعمل قبل بلوغ سن القطع ehabs مستشارك التأميني 1 18-12-2010 02:25 PM
متى يتم صرف المعاش-القرار الجمهوري 62 لسنة 1986 شريف مستشارك التأميني 1 17-11-2010 10:06 PM

الساعة الآن 04:31 PM.