العودة   منتديات الصياد دوت نت > مستشارك التأميني > مستشارك التأميني

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 18-08-2015, 11:51 AM   #4
محمد عبدالهادى
عضو معتمد للرد علي الاستفسارات
 
الصورة الرمزية محمد عبدالهادى
إحصائية العضو








محمد عبدالهادى غير متواجد حالياً

 

افتراضي مصلحة العاملة فى العودة من اجازة الوضع

السيد المستشار الفاضل محمد بك الصياد من خلال التطبيق العملى لدى شركات القطاع الخاص وقابلنى حالات فعلية فى بعض الاحيان تحصل العاملة على اجازة الوضح وتكون غير مستحقة للاجر ( عدم مضى عشرة اشهر ) مما يمثل استمرارها فى اجازة الوضع عبىء مادى لذلك ترك لها المشرع الاستثناء فى قطع اجازة الوضع وبما لا بترتب عليه الضرر لها







التوقيع

اللهم نسألك علماً نافعاً
محمد عبدالهادى
anas_mada74@yahoo.com

   
 


يتصفح الموضوع حالياً : 1 (0 عضو و 1 ضيف)
 

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
تعويض الأجر في حالتي المرض والاصابة-وفقا لقانوني العمل والتامينات الاجتماعية الصياد الجديد في التأمين الإجتماعي 10 26-02-2018 03:22 PM
الاجازةالمرضى وأجازةالوضع فى القطاع الخاص-تعويض الأجرفي حالتي المرض والاصابة-وفقا لقا maro12 مستشارك التأميني 2 02-06-2015 05:59 PM
تعويض مقابل اجر-كيفية تحديد تعويض أجر أجازة الوضع وفقا لقانوني التأمينات والعمل ايناس علي مستشارك التأميني 4 19-05-2015 03:42 PM
تعويض اجازةالوضع-تعويض الأجرفي حالتي المرض والاصابة-وفقالقانوني العمل والتامينات الاج mona.salama مستشارك التأميني 9 01-04-2015 09:41 PM
الاجر المستحق عن اجازة الوضع-كيفية تحديد تعويض أجر أجازة الوضع وفقا لقانوني التأمينات haia1987 مستشارك التأميني 1 09-07-2013 04:24 PM

الساعة الآن 11:53 AM.