تم التأمين على بأجر اساسى واجر متغير منذ 1993/4/1 حتى تاريخه
وكان يتم خصم خصتى كعامل للاساسى والمتغير لسنوات 1993و1994 كما هو مثبت بأحدى شيتات المرتبات
وبما ان تاريخ خروجى سن المعاش اى سن الشيخوخة فى 2025/5/27
اكتشفت ان الاجر المتغير لسنوات 1993 و 1994 غير مثبت
فما كان منى انى طالبت شركتى بالعمل على اثبات الاجر المتغير لدى التأمينات لان س 2 التى سلمت لدى التأمينات مثبوت به الاجر المتغير والاساسى عن السنوات المفقودة لدى التأميناات
خاطبت شركنى التأمينات بأثبات الاجور المتغيرة عن السنوات المفقودة الا ان الهيئة القومية للتأمينات رفضت اثبات الاجور المتغيرة
بحجة ان تلك السنوات المتغيرة لن تدخل ضمن المحاسبه للمعاش
علما بأنى اعلم ان الاجور المتغيرة منذ بداية تعيينى حتى ديسمبر 2019 = 27 سنه وبما أن سنتين اجور متغيرة 1993 و 1994 مفقودة فسوف يحاسبونى على 25 سنه متغيرة
علما بأن س2 التى استلمتها الهيئة القومية للتأمينات مثبت بها اجر اساسى واجر متغير
فماذا على أن افعل قبل مارفع قضية بأتهام الهيئة القومية للتأمينات
ولكم جزيل الشكر

راجع الرابط
http://forum.elsayyad.net/showthread...C7%D2%DA%C7%CA
وعنوانه
قضيه-لايجوز رفع دعوى الا باتباع الخطوات التى نص عليها القانون

التأمينات استلمت س2 عام 1994 من قبل موظف الشركة مثبت بها الاجر الاساسى والاجر المتغير الخاص بى
تم اثبات الاجر الاساسى لعام 1994 وتم تجاهل اثبات الاجر المتغير
وعندما تقديم س2 التى استلمتها وختمت عليها بالاستلام تم الرفض
رفضهم غريب وحجتهم ان اضافه سنه المتغير لن تغير شىء فى المعاش المرتقب

بمتابعه خدمات موقع الهيئة القومية للتامينات الاجتماعية
الاتى
تم التأمين على بتاريخ 1993/4/1 حتى الان
الا انه لم تظهر سنه كاملة الا وهى 1994 كأساسى ومتغير
رجاء فى تلك الحاله عند حساب المعاش ومع عدم ظهور بيانات سنه 1994
هل هتأخذ فى الحسبان وعلى اى اساس ذلك اولا
ثانيا كل المده فى شركة واحده لم يتم الخروج منها حتى الان
مفروض فى جهه داخل الهيئة القومية للتأمينات تفصل بينى وبين تأمينات الهرم وصاحب العمل
الكل بيلقى اللوم على الاخر فى عدم تسجيل سنه 1994 على الاخر
مفروض لم يكون فى قطع فى سنوات الخدمة للعامل بدون خروج العامل من العمل تطلب التأمينات من صاحب العمل وضع العامل فى تلك السنه

ليس أمامك الا ماتضمنته المداخلة 2
علما بأن عدم تسجيل أجور متغيرة عن السنتين 93 و 94 تأثيرها بسيط لا يذكر