|
|
|---|
|
|||||||
 |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
14-10-2025, 11:37 PM
|
#1 | |||||
|
حكم المحكمة الادارية العليا مدى أحقية الجهة الادارية فى مساءلة الموظف ومجازاتة تأديبي
|
|||||
|
|
15-10-2025, 04:27 PM
|
#2 | |||||
|
|
|||||
|
|
|
| يتصفح الموضوع حالياً : 1 (0 عضو و 1 ضيف) | |
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| حكم الادارية العليا تخلف العامل عن إجراء تحليل المخدرات | محمد عبدالهادى | الجديد في التأمين الإجتماعي | 1 | 08-02-2025 12:41 AM |
| التعامل مع الوحدات الادارية | عبد الله محمد عبد الجليل | مستشارك التأميني | 1 | 31-08-2021 04:35 PM |
| حكم الادارية العليا برفض الطعون بشأن ضم 80% من اخر خمس علاوات الى الاجر المتغير | محمد عبدالهادى | الجديد في التأمين الإجتماعي | 3 | 21-02-2019 11:42 PM |
| النشرةالتذكيريةللوحدات الادارية-والجهات الحكوميةنسخةنوفمبر2014محدثةحتى اخرالتعديلات ا | ibrahimtamenat | مراجع تأمينية | 4 | 27-11-2014 11:56 PM |
| استفسار عن الشهادة الادارية-صيغة الشهادة الادارية لمن قام بنفقات الجنازة | احمد ريحان | مستشارك التأميني | 1 | 19-06-2014 06:55 PM |
الساعة الآن 08:37 AM.
العرض العادي
