العودة   منتديات الصياد دوت نت > مستشارك التأميني > مستشارك التأميني

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 14-04-2013, 12:07 AM   #1
faresss
عضو حديث
إحصائية العضو







faresss غير متواجد حالياً

 

افتراضي استفسارعن اصابةالعمل-الإجراءات الواجب اتخاذهافي حالةوقوع الإصابة-عامل بعقد محدد المدة

استاذنا الفاضل لى سؤال ولااعلم فى اى موضع بالمنتدى اضعه
السؤال بخصوص عامل انزلقت قدمه بارضية حمام الشركة وحينما ابلغنا بذلك قمنا بابلاغ التامينات بالاصابة واحضر لنا العامل تقارير طبيه من مستشفى خاص بلغت حتى الان اكثر من 180 يوما وهذا العامل عقده محدد المدة ماهى المعاملة القانونية له من حيث تجديد العقد علما بان اصابته كانت فى الشهر الثانى للتعيين وهو مؤمن عليه من تاريخ تعيينه







    رد مع اقتباس
 


يتصفح الموضوع حالياً : 1 (0 عضو و 1 ضيف)
 
أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
مدة الاستقالة - انتهاء عقد العمل-عقد العمل محدد المدة واستمر طرفاه في تنفيذه ahmedcaballo مستشارك التأميني 8 17-11-2012 10:05 PM
عقدين عمل محددى المدة ومتداخلين فى الفترات لموظف واحد-عقد العمل محدد المدة عماد صالح مستشارك التأميني 2 12-05-2012 05:20 PM
عقد العمل محدد المدة-لامبرر لتحرير استمارة 6 ثم استمارة1طالماجددالعقدفي موعده عماد صالح مستشارك التأميني 2 12-05-2012 04:30 PM
اصابة عمل - الإجراءات الواجب اتخاذها في حالة وقوع الإصابة-أثرالتأخيرفي اتخاذها viking1616 مستشارك التأميني 1 15-04-2012 04:30 PM

الساعة الآن 09:13 PM.