04-09-2018, 03:45 PM
|
#1
|
 إحصائية
العضو |
|
|
|
مدى جوازالفصل فى حالةالجمع بين وظيفتين-جزاء الفصل من الخدمة للمحكمة العمالية
|
عامل يعمل بشركة قطاع خاص منذ فترة من الزمن حوالى 5 سنين و لم يكن مؤمن عليه خلال هذه المدة بموجب طلب موقع من العامل بعدم التأمين عليه منذ إلتحاقه بالعمل مسببا ذلك بظروف خاصة و بحجة انه يتقاضى معاش حكومى وقد اكتشفت الشركة الآن بمحض الصدفة ان العامل يعمل بوظيفة حكومية حتى الآن السؤال : هل يجوز للشركة اصدار قرار بإنهاء خدمة هذا العامل استنادا الى القانون 125 لسنة 1961 و ايضا اعتمادا على قانون العمل الذى ينص على جواز الفصل فى حالة الادلاء ببيانات غير صحيحة عند التعيين و كذا المادة 77 من القانون رقم 47 لسنة 1978 |
|
|
|
|
المواضيع المتشابهه
العرض الشجري