أولا : تضمن سؤالكم
قام المذكور بعمل عقد شركة تضامن مع شخص اخر بحيث اصبح هو طبقا لعقد الشركة شريك موصى والشخص الاخر شريك متضامن
المفترض أن يتم تعديل عقد الشركة من شركة تضامن الي شركة توصية بسيطة
وليس عمل عقد جديد

فقام قسم المعومات بعمل استمارة 6 لهذا الشخص واستمارة 7 للشريك المتضامن
لماذا استمارة اشتراك جديدة للشريك المتضامن طالما اشتراكه كصاحب عمل مازال مستمرا ؟


فقام قسم المعاشات بالمكتب بطلب المستندات الاتية :
يضاف تعديل السجل التجاري للمنشأة ان وجد الي الوضع الجديد


الرأى من سيادتكم فى هذه الطلبات هل يجب احضارها مع طلب الصرف
الأصل أن يتم كل ما تقدم من خلال قسم الاشتراكات
ويتم التحقق من القيام بها من خلال قسم المعاشات عند التقدم بطلب الصرف

كيفية استحاق صاحب العمل على معاش مبكر فى غير حالة تصفية المنشاة
اذا انتهت مدة اشتراكه بمراعاة ما تقدم ولم يكن خاضعا لنظام التأمين الاجتماعي بصفة أخري

ثانيا : مراعاة ما تضمنته الملاحظة 2 من ملاحظات الجدول رقم 1 المرفق بقانون التأمين الاجتماعي الصادر بالقانون رقم 108 لسنة 1976
2 ـ يشترط لصرف الحقوق التأمينية المستحقة وفقا لأحكام هذا القانون أداء الالتزامات المقررة وفقا لأحكامه .