صاحب العمل قد يكون له مصلحة أو ليس له مصلحة من قرار اللجنة الخماسية لكنه يعترض على قرار اللجنة ربما لوجود خلاف بينه وبين العامل. فما مدى صحة قرار اللجنة.
وجهة نظرى المتواضعة أن المكتب قد أخطأ فى عدم اخطار صاحب العمل على الرغم من التنبيه من جانب المنطقة باخطار العامل وصاحب العمل الا انه لا ينفى ذلك صحة قرار اللجنة الخماسية حيث ان هناك ثلاثة اعضاء من اللجنة الخماسية بخلاف صاحب العمل اتخذوا قرار (بالأغلبية) لأنهاء خدمة العامل حيث ان الحالة اصابة عمل ونتج عنها حدوث بتر فى الساعد الأيسر وخاصة وان قرار اللجنة الطبية قد أقر بان الحالة تمثل اصابة عمل بنسبة 50% ويتعارض مع أداء عمله الحالى عامل انتاج . فما رأىسيادتكم؟ أرجو الأفادة بارك الله لنا فيك ومتعك بالصحة والعافية