أعتقد كان من الواجب عليك
أن تسأل من أبلغك هذا ما هو السند التشريعي لما قال به المستشار القانوني المذكور
خاصة وأنني قد ذكرت المصادر التشريعية التي استندت إليها في المداخلة رقم 8

ومن العيب عليك أيضا أن تردد كلام شخص ما
" وعرض عليه راى حضرتك فرد عليه وقال هذا الكلام غير صحيح واحنا ماشيين صح ولا تأخذ بهذ الكلام لانه لايستند لدليل قانونى "

وأكرر ما تضمنته مداخلتي المشار إليها :
ثالثا : طالما قامت الشركه بتحرير عقود عمل لهؤلاء العمال لمدة 6 شهور.... محدد فى العقد ( المهنه والاجر والمدة)
يجب على الشركه تحرير س1 لهولاء العمال وبالتالى تحويل اشتراكهم لدى التامينات من النوعى الى النمطى ...
واذا لم تقم الشركة بذلك من حق العمال ان يتقدموا بشكوى إلي مكتب التأمين الاجتماعي المختص لحفظ حقهم فى ذلك ....