27-04-2015, 11:35 PM
|
#9
|
 إحصائية
العضو |
|
|
|
|
الرابط بالمداخلة 7 عنوانه
عاجل-القانون رقم 39 لسنة 1975 بشأن تأهيل المعوقين
المداخلة 8
هذا الموضوع لايدخل ضمن اهتمامات الموقع والمنتديات وهو التامينات الاجتماعية
راجع الرابط سابق الاشارة اليه - المداخلة 4
المداخلة 9
تضمنت
اللجنة الخماسية مهمتها تحديد ما اذا كان العامل قادر علي العمل ام لا
هذا غير صحيح - مهمة اللجنة بحث مدي وجود عمل آخر لدي صاحب العمل تتناسب مع حالة العجز الجزئي من عدمه
ما الفرق بين العجز الكلي والعجز الجزئي في المستحقات التي سيحصل عليها العامل
المعاش : التسوية تتم بطريقة واحدة
التعويض الاضافي : يستحق نصف التعويض في حالة العجز الجزئي
الحد الأدني للمكافأة 10 شهور : يستحق في حالة العجز الكامل المنهي للخدمة |
| التوقيع |
|
مع تحياتي محمد حامد الصياد مستشار التأمين الإجتماعي وكيل أول وزارة التأمينات (الأسبق) رئيس صندوق التأمين الاجتماعي للعاملين بالحكومة (الأسبق) محمول: 01001428370 |
|
|
|
|
المواضيع المتشابهه
العرض الشجري