العودة   منتديات الصياد دوت نت > مستشارك التأميني > مستشارك التأميني

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 27-01-2019, 08:43 PM   #5
وليد حامد
عضو معتمد للرد علي الاستفسارات
إحصائية العضو







وليد حامد غير متواجد حالياً

 

افتراضي

تضمن قانون التامين الاجتماعى الصادر بالقانون 79/1975



الباب السابع

فى تأمين البطالة

الفصل الأول

فى التمويل ومجال التطبيق

ــ
مادة (90)

يمول تأمين البطالة مما يأتى :
1- الإشتراكات الشهرية التى يلتزم بها صاحب العمل بواقع 2% من أجور المؤمن عليهم
2- ريع إستثمار هذه الإشتراكات.
مادة (91)

تسرى أحكام هذا الباب على المؤمن عليهم الخاضعين لأحكام هذا القانون فيما عدا الفئات الآتية :
1- العاملون بالجهاز الإدارى للدولة وبالهيئات العامة.
2- أفراد أسرة صاحب العمل فى المنشآت الفردية حتى الدرجة الثانية وكذلك الشركاء الذين يعملون بأجر فى شركاتهم.
3- العاملون الذين يبلغون سن الستين.
4- العاملون الذين يستخدمون فى أعمال عرضية أو مؤقتة وعلى الأخص عمال المقاولات وعمال التراحيل والعمال الموسميين وعمال الشحن والتفريغ.

ويجوز بقرار من رئيس الجمهورية تنظيم شروط وأوضاع إنتفاع الفئات المشار إليها بمزايا هذا التأمين على أن يبين فى هذا القرار طريقة حساب الأجور بالنسبة إليهم
([1])بند مضاف بالقانون رقم 25 لسنة 1977 ، ثم عدل بالقانون رقم 47 لسنة 1984 (المادة الخامسة ) .









   
 


يتصفح الموضوع حالياً : 1 (0 عضو و 1 ضيف)
 

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
المادة163-المذكرةالسادسةعشر: استمرارالمؤمن عليه بالعمل أو التحاقه بالعمل بعدسن الستين حسن الذهبي مستشارك التأميني 5 23-06-2016 11:35 AM
العرض على لجنه العجز-استمرار المؤمن عليهم بالعمل أو التحاقه بالعمل بعد سن الستين احمد المصرى 2010 مستشارك التأميني 4 04-09-2015 06:05 PM
استفسار-إستمرارالمؤمن عليه بالعمل أو إلتحاقه بالعمل بعدسن الستين لإستكمال مدةإستحقاق محمد بشكار مستشارك التأميني 3 18-04-2015 12:13 AM
استكمال المده-إستمرارالمؤمن عليه بالعمل أو إلتحاقه بالعمل بعدسن الستين لإستكمال مدةاس mohamed mohamed مستشارك التأميني 1 01-04-2015 09:47 PM
المذكرة السادسة عشر: استمرار المؤمن عليه بالعمل أو التحاقه بالعمل بعد سن الستين admin منتدي المذكرات 2 11-05-2011 10:16 PM

الساعة الآن 07:43 AM.