أ ضياء بعد التحية

لا بديل
عن يوم بديل + يوم نقدي في حالة التشغيل يوم الراحة طبقا للمادة 85 / فقرة ثالثة / عمل التزاما بالأصل المادة 83 / عمل

ورد الفقرة الاولى فى المادة 85
"لصاحب العمل عدم التقيد بالاحكام الواردة بالمواد (80،81،82،83،84) من هذا القانون إذا كان التشغيل بقصد مواجهة ضرورات عمل غير عادية او ظروف استثنائيه ويشترط في هذة الحالات ابلاغ الجهة الاداريه المختصه بمبررات التشغيل الاضافي والمدة اللازمة لاتمام العمل والحصول علي موافقه كتابيه منها .

وبما ان المادة 83 تتحدث فقط عن يوم الراحة فأن العامل يستحق البديل النقدى او ترحيل اليوم فى رصيده
مادة83: يجب تنظيم العمل بالمنشأة بحيث يحصل كل عامل علي راحة اسبوعية لا تقل عن اربع وعشرين ساعة كاملة بعد ستة ايام عمل متصله علي الاكثر ، وفي جميع الاحوال تكون الراحة الأسبوعية مدفوعة الاجر .