العودة   منتديات الصياد دوت نت > مستشارك التأميني > مستشارك التأميني

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 22-11-2025, 01:53 PM   #1
ibrahem mostafa
عضو حديث
إحصائية العضو







ibrahem mostafa غير متواجد حالياً

 

افتراضي استفسار هام بخصوص اعفاء التامين الصحى

السلام عليكم

لدى استفسار بخصوص الاعفاء فى حصه تامين المرض فى التامين الاجتماعى

حيث انه تم اصدار قرار من التامين الصحى باعفاء المنشاة من حصه المرض فى التامين الاجتماعى لانها تقدم الخدمه من خلال شركه تامين صحى خاص

فكيف يمكننى تقدير الارقام التى تم الاعفاء عنها بالتحديد

اذا كان فى القانون ( حصه صاحب العمل فى المرض 3.25 والموظف 1% ) الاجمالى =4.25%

هل يتم اعفاء النسبه كامله من الربط الشهرى للشركه ؟

وكيف استطيع تقدير الاستفادة من لاعفاء بشكل شهرى







آخر تعديل ibrahem mostafa يوم 22-11-2025 في 01:59 PM.
    رد مع اقتباس
قديم 22-11-2025, 03:37 PM   #2
Alaa Helal
عضو مميز
إحصائية العضو







Alaa Helal غير متواجد حالياً

 

افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ibrahem mostafa مشاهدة المشاركة
السلام عليكم

لدى استفسار بخصوص الاعفاء فى حصه تامين المرض فى التامين الاجتماعى

حيث انه تم اصدار قرار من التامين الصحى باعفاء المنشاة من حصه المرض فى التامين الاجتماعى لانها تقدم الخدمه من خلال شركه تامين صحى خاص

فكيف يمكننى تقدير الارقام التى تم الاعفاء عنها بالتحديد

اذا كان فى القانون ( حصه صاحب العمل فى المرض 3.25 والموظف 1% ) الاجمالى =4.25%

هل يتم اعفاء النسبه كامله من الربط الشهرى للشركه ؟

وكيف استطيع تقدير الاستفادة من لاعفاء بشكل شهرى
بخصوص الاعفاء من التامين الصحي يتم اعفاء الشركة من حصة المرض المقدرة بقيمة 4% فقط و ذلك نظير العلاج و الرعاية الطبية
و قيمة 0.25% تبقي كما هي لانها تخص تعويض الاجر و مصاريف الانتقال
و تقوم الشركة بسداد 2% الى التامين الصحي عبارة عن ( 1% طبقا للقانون و 1% مشورة فنية و ادارية)






    رد مع اقتباس
قديم 22-11-2025, 06:56 PM   #3
ibrahem mostafa
عضو حديث
إحصائية العضو







ibrahem mostafa غير متواجد حالياً

 

افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة alaa helal مشاهدة المشاركة
بخصوص الاعفاء من التامين الصحي يتم اعفاء الشركة من حصة المرض المقدرة بقيمة 4% فقط و ذلك نظير العلاج و الرعاية الطبية
و قيمة 0.25% تبقي كما هي لانها تخص تعويض الاجر و مصاريف الانتقال
و تقوم الشركة بسداد 2% الى التامين الصحي عبارة عن ( 1% طبقا للقانون و 1% مشورة فنية و ادارية)
ا علاء

تحيه طيبه وبعد

بالفعل لو تم سداد 2% شهريا - هل قيمه ال4% من اجمالى الربط الشهرى ولا ازاى بنقدر نحسبها عشان اقدر احدد قيمه الاستفادة من الاعفاء






    رد مع اقتباس
قديم 22-11-2025, 07:32 PM   #4
الصياد
--- مستشار التأمين الإجتماعي --- محمد حامد الصياد
 
الصورة الرمزية الصياد
إحصائية العضو







الصياد غير متواجد حالياً

 

افتراضي

بارك الله فيكم

لمزيد من التفاصيل
راجع الرابط
https://www.elsayyad.net/UploadFiles...8%a7%d8%ac.pdf
و عنوانه
75- حصة العامل فى اشتراك تامين المرض فى حالة التصريح لصاحب العمل بالعلاج







التوقيع

مع تحياتي
محمد حامد الصياد
مستشار التأمين الإجتماعي
وكيل أول وزارة التأمينات (الأسبق)
رئيس صندوق التأمين الاجتماعي للعاملين بالحكومة (الأسبق)
محمول: 01001428370
آخر تعديل الصياد يوم 22-11-2025 في 07:37 PM.
    رد مع اقتباس
إضافة رد


يتصفح الموضوع حالياً : 1 (0 عضو و 1 ضيف)
 

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
استفسار هام بخصوص التامين الصحى الشامل ibrahem mostafa مستشارك التأميني 1 22-11-2025 03:45 PM
استفسار بخصوص التامين الخاص-نوافى بصورة عقد العمل ورخصة القيادة foxboss مستشارك التأميني 1 24-03-2025 11:29 PM
بخصوص قرارعجزطبى من التامين الصحى-انتظرنظرالتظلم-ارفق صورة من القرارات المشاراليها شعبان ابو محمد مستشارك التأميني 20 12-06-2022 12:01 AM
استفسار بخصوص شهادة اعفاء العمالة الغير منتظمة-راجع مكتب القوى العاملة المختص medhat elsawy مستشارك التأميني 3 02-02-2021 08:02 PM
استفسار عن الاجازة باجر حتى سن المعاش-هذا الأمر طبي اختصاص التامين الصحي dentist مستشارك التأميني 1 08-05-2015 12:01 AM

الساعة الآن 01:02 PM.