1 - من المفترض أن يتم إبلاغ مكتب التأمينات أولا بأول بأي تغييرات تطرأ علي العاملين بها
وعي أي حال يمكن التقدم بطلب إلي لجنة فحص المنازعات مؤيدا بالمستندات لبحث الموضوع
بالنسبة لكود مدة أجازة رغاية الطفل :
38 اجازة رعاية طفل يتحمل تكلفتها صاحب عمل بالداخل
39 أجازة رعاية طفل يتحمل تكلفتها صاحب عمل بالخارج
2 - في حالة اجازة رعاية طفل يتحمل تكلفتها صاحب عمل
تؤدي الاشتراكات شهريا في ميعاد أداء اشتراكات العاملين بالشركة
3 - يرجع في هذا الشأن إلي مكتب العمل المختص
4 - لا يتعلق الأمر بعدد الأطفال
يمكن استخدام هذا الحق عن طفل واحد
5 - يحدد الأجر في استمارة 2 التي تسدد علي أساسه الاشتراكات خلال فترة الإجازة
الأجر الأساسي : ما كان مفترض تقاضيه لولا الإجازة
الأجر المتغير :
أ - عناصر غير مرتبطة بالإنتاج ما كان مفترض تقاضيه لولا الإجازة
ب - عناصر مرتبطة بالإنتاج متوسط ما تقاضاه منها شهريا خلال السنة السابقة علي القيام بالإجازة
ويراعي بالنسبة للأجرين المشار إليهما الحد الأقصي لأجر الاشتراك
راجع الفقرة قبل الأخيرة من المادة 53 من
القرار الوزاري رقم 554 لسنة 2007
الموجود ضمن قرارات وزير التأمينات
ضمن التشريعات بالموقع
وتحسب الإشتراكات على أساس أجر المؤمن عليه الأساسى بإفتراض عدم قيامه بالإجازة كما تتحدد طريقة حساب أجر الإشتراك المتغيرعلى أساس ما كان يستحقه من هذا الأجر بإفتراض مباشرته لعمله وإذا كانت بعض عناصر هذا الأجر يرتبط تحديد قيمتها بمعدلات أو بمستوى أداء المؤمن عليه فتتحدد طريقة حساب هذه العناصر بمتوسط ما إستحقه عنها خلال السنة السابقة على الإجازة أومدة إشتراكه فى التأمين عن هذا الأجر إن قلت عن ذلك.