السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مؤمن عليه يعمل بوظيفة سائق لدى منشاة قطاع عام وعند تجديد الرخصة تم عرضه على القمسيون الطبى للمرور تم ارفاق الرخصة بالملف لعدم اللياقة الطبية " وجد غير لائق دفعة اولى عصبية ولا داعى لارساله دفعات اخرى"
فما هو الموقف القانونى الذى تتخذه المنشاة نحو هذا العامل من حيث "وظيفته" لدى المنشاة حتى عرضه على لجنة العجز واللجنة الخماسيه حيث ان المذكور لا يوجد لديه مؤهلات لكى يتم نقله الى وظيفة اخرى وحتى اذا كانت لديه مؤهلات دراسيه ما هو السند القانونى الذى يجيز لى كصاحب عمل نقله الى الوظيفة الاخرى من حيث مدى صلاحيته الطبية للعمل بهذه الوظيفة الاخرى

لا تنهي خدمته حتي تتخذ بشأنه الاجراءات التي نص عليه قانون التأمين الاجتماعي
من عرض علي اللجنة الطبية بالتأمين الصحي
وفي حالة تقرير اللجنة عجز جزئي يتعارض مع عمله الأصلي يتم عرض علي اللجنة الخماسية
لتقرير ما اذا كان يوجد عمل آخر لدي صاحب العمل يتناسب مع حالته الصحية

استاذنا الفاضل
نشكر لسيادتكم سعت صدركم لاسئلتنا وبارك الله فى عملكم الصالح لما فيه الافادة لنا كعاملون فى مجال التامين الاجتماعى

انى اسال عن الفترة من تسليمه الرخصة حتى عرضه على اللجنة الخماسية
فاننا لا نستطيع ان نكلفه بعمله الاساسى وهو سائق نظرا لعدم وجود رخصة مهنيه معه
وكذلك لا نستطيع ان نكلفه بعمل اخر نظرا لكوننا لا نعرف مدى صلاحيته الصحية للتكليف بهذا العمل من عدمه
فما هو الاجراء الصحيح الذى يتم اتخاذه من جانب صاحب العمل تجاه هذا العامل فى شان الوظيفة التى يجب ان يوضع عليها حتى عرضه على اللجنة الخماسية ؟

يظل في العمل
ويستحق أجره
حتي يتم استكمال الاجراءات
سواء أسند اليه عمل آخر أو لم يسند اليه عمل

تضمنت المادة 108
من الفصل المشار اليه بالمداخلة رقم 2

بالنسبة للسائق الذى يعمل فى منشاة وياخذ قطاع 3 نمطى عندعرضه على اللجنه الطبيه لبيان عجزه من عدمه هل يشترط ان يحضر الدفعات الثلاثه من المرور ام يكتفى تقرير طبى يعرض بناء عليه وتعطيه اللجنه العجز ايا كان نوعه ثم يعرض على اللجنه الخماسيه

يشترط ان يحضر الدفعات الثلاثه من المرور

إلا إذا وجد غير لائق دفعة اولى ...... ولا داعى لارساله دفعات اخرى