استاذنا الكريم الفاضل كل عام وانتم بخيروحياك لله
مؤمن عليها ينبطق عليها المادة 79 من القانون 79 لسنه75 مؤمن عليها منذ مايقرب من 7 سنوات ومستمرة ثم اثناء الولادة وضعت طفلا ميتا ولم يستخرج له شهادة ميلاد وجاء في تقريراللجنه
الطبيه التابعه للتامين الصحي ان المذكورة تم اجراء عملية ولادة قيصريه وان المولود انفصل
ميتا ولم يسنخرج له شهادة ميلادة هل المذكورة تستحق اجازة وضع او تعويض اجر لها علما
بان ضمن مستندات تعويض الاجر للوضع شهادة ميلاد الطفل علما بان صاحب العمل رفض صرف
اجرها بحجة ان لها تعويض احر تستحقه من التامينات ورفض عودتها للعمل الابعد انقضاء 90
يوم من الوضع وما هو موقف قانون العمل من ذلك علما بانها مدة الحمل والوضع الاولي
محمود احمد اسيوط