12-03-2014, 07:32 PM
|
#1
|
إحصائية
العضو |
|
|
الاجازةالمرضيةونهايةالعقد...اصابة عمل-إذاانتهت مدةالعقدفإنه لاتستحق أجازات من أي نوع
استاذنا الفاضل
سؤال حيرنى كثيرا " يوجد عامل يعمل لدى صاحب عمل والعقد محدد المدة وفى الشهر الاخير لنهاية العقد حصل العامل على شهرين اجازة مرضية من التامين الصحى فما موقف الحالات الاتية :
1- لو انهى صاحب العمل عقد العمل فى نهايته فما موقف ذلك مع العلم ان الاجازة المرضية تمدد لبعد تاريخ انتهاء عقد العمل فما موقف ذلك ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
2- هل الاجر الذى يحصل عليه العمل الخاضع لاصابة العمل هو الاجر الاساسى والمتغير فى التامينات فقط ام الاجر الشامل الذي يحصل عليه من المنشاة بجميع بدلاته ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ |
|
|
|